2月16日—24日，青拓集团有限公司组织各单元共计1405名班组长，分批次发展治理培训，系统地进建班组治理知识，互换班组治理经验，提升整体素质、业务能力和治理水平 。集团辅导钟盛江、陈庆荣及人力资源部部长刘永清、科长夏金水担任培训讲师 。
本次培训进建重要从企业文化、廉政教育、综合素质三个方面发展，各位讲师结合真实故事、案例来启发各人，并进一步深刻分析，疑神疑鬼地指出治理中的不及，强调了提升治理水平的沉要性，既要治理好员工又要治理好出产，为企业提高效益贡献力量 。
