9月3日，广东广青金属科技有限公司“青苗打算”启动典礼暨师徒带教签约典礼在公司办公楼一楼会议室进行。公司党委副书记江华革，副总经理刘光勇，各厂厂长以及项目有关掌管人出席了活动。
启动典礼上，江华革具体介绍了公司将来三至五年发展规划、人才理想以及“青苗打算”活动意思，并颁发“广青青苗打算」佚式启动。他强调，企业要发展，人才是关键，公司秉持“平正竞争”和“唯才是举”的人才理想，高度器沉大学生引进和造就工作，全面推动“青苗打算”启动落地，推动师徒共同进取，共绘广青蓝图。
刘光勇作了讲话，并宣读了14对师徒带教配对名单。他暗示，“青苗打算”致力于为大学生的系统职业生涯发展提供规划，服务于大学天生长成才，但愿青苗成员要抓住机遇，做到勤问、勤思、好学、勤练、勤总结，把握技术与步骤，不负韶华，砥砺前行，为公司发展增添活力；同时师傅们要做到上行下效、尽心尽责，援手徒弟迅速成长，使他们成为人才行列的中坚力量。
启动典礼实现后，14对师徒在各人的见证下签定了师徒带教和谈。镍铁厂吴杰阳、卓文超别离代表师傅和徒弟进行表态讲话。镍铁厂厂长兼职业导师梁国燊感激公司和各级辅导把镍铁厂作为试点部门发展“青苗打算”。他暗示，镍铁厂将以此为契机，进一步加强日常治理和造就查核工作，确保“青苗打算」劓正获得实效，为人才行列整体素质提高奠定坚实基础。
“青苗打算”是公司重要人才造就打算之一，将以点到面进行推广，是以造就将来优良治理人才为指标，通过校园招聘等渠路引进高校高素质人才，凭据公司人才需要和大学生的特质造订发展规划、培训系统和评估系统，发展一对一师徒带教，将岗位培训和素质培训相结合，成立师徒带教查核激励机造，造就出技术基础扎实、辅导力强、综合素质高的人才，并提供急剧矫捷的职业提升规划，使青苗人才急剧成长为将来企业治理的中坚力量。
