1月7日 ，由渭南市人力资源和社会保险局主办、广东广青金属科技有限公司与渭南市中乌巴顿职业培训学堂结合进行的产教评技术生态链学徒造青焊班在公司四楼会堂开班 。市人力资源和社会保险局党组成员、副局长车代表 ，公司党委副书记、工会主席王大庆 ，中乌巴顿职业培训学堂校长任香会 ，视注区人社局、链员企业有关掌管人、企业导师及焊工班学员约40余人参与开班典礼 。
青焊班的开办是广青科技携同链员企业 ，遵循“当局疏导、企业为主、院校参加”的准则 ，采取“岗位+造就”的模式 ，由校企共同搭建的理论进建与技术实际平台 ，旨在充分阐扬公司作为产教评技术生态链“链主”造就单元优势 ，聚焦萦绕产业内高低游企业、院校等 ，积极索求产教评技术生态链建设新模式 。本届学员涵盖广青科技、广青压延、翌川科技、广东甬金四家公司的22名职工 。第一阶段为线上进建 ，学徒利用线上平台发展为期5个月的理论进建课程 ，第二阶段为线下理论集训与实际操作 ，将进建成就转化为现实利用 。进建实现后学员将进行技术等级自主评价 。
王大庆指出 ，公司进行技术生态链学徒造青焊班 ，是落实技术生态链融合发展 ，加快企业技术人才梯队建设的沉要行动 ，但愿学员们要珍惜这次进建机遇 ，致力做到学有所长、学有所成、学致使用 ，提升专业知识和技术水平 ，实现理论与实际无缝对接 ，争做全能型、创新型的高技术人才 ，为企业和社会发展作出更大贡献 ，实现自我人生价值 。
接下来 ，广青科技将持续美满工学结合、校企合作人才造就系统 ，加快推动资源共享和优势互补 ，加强高技术人才行列建设 ，不休推动产业升级和技术改革 ，为公司高质量发展提供强有力的高素质技术人才支持 。
