为了援手新员工尽快相识公司的企业文化和造度，提升员工对公司的归属感和认同感，5月21日上午，吉瑞公司在一楼会议室发展了新员工入职培训 。这次培训由行政部组织，共有11名新员工参与了培训 。
在旁观完哈希游戏官网宣传片后，入职培训正式起头 。这次培训重要由公司概况、组织架构、治理造度、企业文化、提升发展和薪酬福利六大版块组成，培训讲师对于每一个版块都进行了具体的解说，旨在援手新员工全面相识公司发展过程、治理要求和员工职业发展等等 。新员工们当真做笔记，积极提问，讲堂空气活跃 。
培训实现后，行政部对培训成效进行了反馈调查，共回收11份培训成效调查问卷，问卷调查了局显示，这次培训获得了整个新员工的一致好评，有新员工暗示：本次培训内容很具体，可能对公司有深刻的相识 。
